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本文關(guān)鍵詞：職業(yè)健康安全管理體系認證,OHSAS18001認證,職業(yè)健康安全體系認證,ISO18001認證
2014年06月18日江蘇名豪汽車零部件有限公司委托上海賽學進行職業(yè)健康安全管理體系認證輔導咨詢。這是江蘇名豪暨2006年后與賽學合作TS16949認證推進工作后再次選擇上海賽學為其進行職業(yè)健康安全體系推進的輔導工作。自從搬了新的廠房后，管理層就在思考安全管理如何邁上新臺階？如何適應創(chuàng)一流的要求？以前的經(jīng)驗、辦法、措施、制度，在現(xiàn)有條件下是否還適應名豪新管理臺階的要求？這就很有必要啟動職業(yè)健康安全管理體系認證工作，讓已有的經(jīng)驗、辦法、措施和制度形成系統(tǒng)化、規(guī)范化，這才能促使名豪的安全管理更上一層樓。安全管理體系所提供的不僅是一種體系，還是一種管理的方法論，拓展一下我們會從中受到很多有益的啟發(fā)。把管理的很多方法變成體系，變成知識，變成產(chǎn)品，實現(xiàn)它的價值，去贏利。這就是我們要認識到的第二個問題。如何結(jié)合TS16949體系和ISO14001體系的實際需要，學習這套體系，產(chǎn)生名豪特有的安全管理知識體系，這是我們要思考的一個問題。這套安全管理體系貫穿著以人為本的管理價值觀念。我們雖然不從事危險工作，但我們所管理的項目卻有很多危險源。員工在安全健康的環(huán)境下工作生活，工作效率將會大大提高，生活質(zhì)量也將會提高，將會去創(chuàng)造更多的價值。為此，我們要高起點做好這項認證工作。只有我們自己掌握了這套體系，在做宏觀管理方面工作時，我們才有資格去管理別人。因此，這項工作絕不能走過場，必須從實際出發(fā)，嚴格落到實處，才能起到認證的效果。希望賽學咨詢師在OHSAS18001體系認證輔導的的過程中高起點嚴要求指導我們的工作，把這項工作扎扎實實搞好。
早在八十年代開始，一些發(fā)到國家率先開展了研究及實施職業(yè)健康安全管理體系認證的活動。目前國際標準化組織（ISO）正著手研究和討論職業(yè)健康安全管理體系標準化問題，為了適應全球日益增長的職業(yè)健康安全認證需求，1999年3月由全球數(shù)家最知名的標準制度研究、認證機構(gòu)（如BSI、SGS、BVQI、DNV、NSAI、AS/NZ、UNE、LRQA、SABS等）共同頒布了職業(yè)健康安全OHSMS18001標準，成為目前國際社會普遍采用的職業(yè)健康安全認證標準。我國于2001年頒布了職業(yè)健康安全管理體系標準（GB/T28001），于2011年再次頒布了新的職業(yè)健康安全管理體系標準。
目前，職業(yè)健康安全管理體系已被廣泛關(guān)注，包括組織的員工和多元化的相關(guān)方（如：地區(qū)居民、社會團體、供方、顧客、投資方、簽約者、保險公司等）。在組織內(nèi)部，體系的實施應以組織全員（包括派出的職員、各協(xié)作部門的職員）活動為原則，并在一個統(tǒng)一的方針下開展活動，這一方針因為職業(yè)健康安全工作提供框架和指導作用，同時要向全體相關(guān)方公開。標準要求組織建立并保持職業(yè)健康安全管理體系，識別危險源并進行風險評價，制定相應的控制對策和程序，以達到法律法規(guī)的要求并持續(xù)改進。
優(yōu)勢：
當前大家公認的現(xiàn)代企業(yè)標準有6條：決策、財務、安全、環(huán)保、信息、管理手段。實施職業(yè)安全健康管理體系是現(xiàn)代企業(yè)的一個重要標志。其好處主要表現(xiàn)以下方面：
（1）有利于全面提高企業(yè)的總體管理水平，樹立企業(yè)形象，在國內(nèi)、國際市場提高競爭力，也有利于消除技術(shù)壁壘。
（2）將企業(yè)的職業(yè)安全健康管理工作由被動變?yōu)橹鲃樱兪潞筇幚頌槭虑邦A防。運用市場經(jīng)濟機制突破了職業(yè)安全健康管理僅靠政府強制要求的單一模式。可以說，職業(yè)安全健康管理體系工作的發(fā)展趨勢使企業(yè)按照市場的要求自覺的去做。
（3）有利于企業(yè)領(lǐng)導安全責任的落實。為了有效防范特大安全事故的發(fā)生，嚴肅追究特大安全事故的行政責任，進一步加強各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任制，保證人民生命財產(chǎn)的安全，國務院于2004年頒布《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（即302號令），從法規(guī)的角度對企業(yè)領(lǐng)導的安全責任予以明確。
（4）通過職業(yè)安全健康管理體系的建立、實施和保持，可以有效的減少事故、傷亡、職業(yè)病和財產(chǎn)損失，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
（5）有助于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化。
（6）有利于進一步提高職工自我保護意識。
（7）通過認證機構(gòu)的審核能能為企業(yè)的職業(yè)安全健康管理體系帶來增殖的服務，有利于企業(yè)持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效。
（8）通過認證，有助于其樹立良好的社會形象、提高信譽和知名度，增強競爭力。
（9）通過貫標產(chǎn)生直接的、間接的經(jīng)濟和社會效益。
（10）促進企業(yè)積極主動的貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，并滿足其要求。
（11）從企業(yè)人力資源發(fā)展的角度，更體現(xiàn)對員工健康的關(guān)注，更體現(xiàn)人本管理的思想，增加企業(yè)吸引力和凝聚力。
如您在ISO質(zhì)量認證、ISO環(huán)境認證和職業(yè)健康安全管理體系上及其它管理培訓方面還有疑問，可以致電賽學體系認證服務中心。
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