ISO14001:2015內(nèi)審員培訓
考試合格后頒發(fā)由國家認證認可委員會(CNCA)認可的內(nèi)審員資格證書
ISO14001內(nèi)審員培訓描述:
ISO14001:2015最終版在2015年今年9月發(fā)布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月頒布。并且2015年新的環(huán)保法也于2015年1月1日實施了。新標準采用新的高層次結(jié)構(gòu)。高層次結(jié)構(gòu)是所有新版管理體系中的常見結(jié)構(gòu)。這將更易于實施多個管理體系的整合。那么
高層次結(jié)構(gòu)是怎樣的? 管理體系模式有什么變化?
文件要求有哪些變化?如何滿足新版標準要求?如何與其它體系相整合?
這次的標準修訂增加了一些新要求,企業(yè)該如何應(yīng)對?
過渡期間企業(yè)該做什么?如何通過認證?
本次ISO14001:2015改版研究了最新的環(huán)境管理趨勢,不論在形式、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容都有重大變化,被認為是面向未來25年的環(huán)境管理標準。賽學是最早一批研究ISO14001:2015版的咨詢公司之一,為擴大宣教范圍,深入宣貫ISO14001:2015版標準,提高環(huán)境管理理論與技術(shù)水平,滿足廣大企事業(yè)單位迅速培養(yǎng)環(huán)境管理人員的需要,確保環(huán)境管理體系的建立和實施的有效性,特舉辦ISO14001:2015環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員培訓班。
ISO14001培訓目的:
1、通過嚴格的訓練,在記憶能力、理解能力和應(yīng)用能力方便為學員今后應(yīng)用標準從事審
核、咨詢和體系建立運行改進的工作打下扎實的基礎(chǔ)。
a)記憶能力:記得牢—熟練記憶ISO14001標準框架和條文要點。
b)理解能力:理解好—通過著名專家授課,使學員能深刻理解標準和掌握審核技能。
c)應(yīng)用能力:會應(yīng)用—通過大量的案例訓練理解標準和掌握審核技巧。
d)應(yīng)試能力:能通過—通過記憶訓練、教師的高超課程講授和細致的考試輔導,使學員能從容通過考試,順利取得培訓合格證書。
2、通過在培訓過程中的教育,使學員樹立正確的職業(yè)道德觀念。
培訓費用:RMB1080元/人(包括培訓,教材,午餐,茶水,考試及證書等,
同一公司:3人<含>以上9折優(yōu)惠)
(可安排到廠培訓,價格詳情請來電咨詢)
ISO14001考試時間:2022年03月19日 06月16日 12月21日上海
(可安排到廠服務(wù),價格詳情請來電咨詢)
ISO14001內(nèi)審員培訓地址:上海普陀區(qū)宜昌路575號二工大1號樓 詳細請點擊查閱
聯(lián)系人:李小姐 (13817262650微信同號)
報名熱線: 021-64196861 64191739
E-mail:peixun@saixuegroup.com
培訓對象:
系統(tǒng)推動人員,環(huán)境安全工程師,企業(yè)中層管理人員及工程技術(shù)人員,包括品質(zhì),廠務(wù),總務(wù),設(shè)備設(shè)施管理人員等。
ISO14001內(nèi)審員培訓內(nèi)容:
1、ISO14001背景及作用
2、ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準要求
3、環(huán)境因素識別與評價
4、環(huán)境因素識別考慮的內(nèi)容
5、環(huán)境因素評價
6、間接環(huán)境因素識別與評估
7、環(huán)境因素評分標準
8、ISO14001:2015環(huán)境管理體系審核
9、內(nèi)審員要求:
內(nèi)審員的作用與效益
內(nèi)審員的選擇及能力要求
內(nèi)部審核階段:
審核啟動階段的活動
現(xiàn)場審核的準備
現(xiàn)場審核技巧實施指導
編制、批準和分發(fā)審核報告及審核的結(jié)束
不符合缺失的跟蹤驗證及各要項
8、ISO14001檢查表與糾正措施,管理評審,不符合報告、審核報告編寫
9、環(huán)境保護法律法、規(guī)及其它要求(國家,地方)
10、案例研究與演練
培訓講師:王老師
學歷:環(huán)境工程學士、高級管理顧問、ISO9000國家注冊審核員、ISO14000國家注冊審核員、OHSAS18000國家注冊審核員、SA8000國際注冊審核員。
現(xiàn)任:上海SQS賽學公司資深講師。
工作經(jīng)歷:97年畢業(yè)后進寧波中華紙業(yè)有限公司任環(huán)安工程師,次年調(diào)至APP中國總部任總經(jīng)理室專員,負責APP中國13家工廠的管理體系建立及績效考核;王先生實踐經(jīng)驗豐富、講授過程列舉大量案例、特別強調(diào)實用性和可操作性,深受聽課人員的好評和尊敬 . 王先生培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的企業(yè)管理人才為國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)管理、安全、健康與環(huán)境培訓工作做出了突出貢獻,實實在在為企業(yè)解決了工廠生產(chǎn)、安全、健康與環(huán)境管理難題。
代表客戶:世亞燃氣儀表、泰科電子、Nexans、殼牌石油、羅蒙集團、天樂集團、中華紙業(yè)、云峰木業(yè)、大霸電子、嘉潤興貨運、新澳集團、美欣達、富聲達電機、大和熱磁、村田電子、亞龍紙制品、好侍味之素食品、金海紙制品、安格環(huán)保技術(shù)、理研塑料、史密斯英特康元器件、京東方真空電子股份、德龍環(huán)保科技、億碼科技、奧托立夫汽車安全、太平洋大酒店、金森石化、美國巴克曼實驗室、佑興塑膠科技、寶長年硬質(zhì)合金、榮盛電器、中化進出口、蕾蓬飾品、西門子、 金像電子、楓港精密機械 、 華碩電腦、 巴斯夫化工、英順達、富士邁半導體、 倫明建設(shè)、 住礦電子、愛默生、東洲環(huán)保工業(yè)、阜寧伊士曼化工、 丹尼斯克、安滿能國際貿(mào)易、奈那卡斯、華煌包裝制品等公司。
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